Alle behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden je nach ihrer Behinderung eingearbeitet und qualifiziert.

Für schwerbehinderte Personen mit Erfahrungen in der Gebäudereinigung gibt es die gleiche Einarbeitung wie bei Personen ohne Behinderung.

Für die gehörlosen Bewerberinnen und Bewerber steht eine gehörlose Kollegin zur Verfügung, die in Gebärdensprache anleitet.

Bewerberinnen und Bewerber mit Werkstattstatus haben die Möglichkeit eine vorbereitende Qualifizierung bei der Caritas Wertarbeit, der WfbM der Caritas Köln, vorzuschalten. Hier wird mit der Förderstruktur einer WfbM angeleitet
(6-12 Monate) und anschließend wird über einen betriebsintegrierten Arbeitsplatz
(6 Monate) bei der CariClean der Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt gesucht.

Die Lerninhalte der „vorbereitenden Qualifizierungsgruppe Reinigung“ sind Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Hygiene und die Abfallentsorgung. Die Arbeitsvorbereitung beinhaltet das Rüsten der Reinigungswagen, der Arbeitsgeräte und der Reinigungsmaschinen. Außer der maschinellen Reinigung werden Wischtechniken der professionellen Bodenreinigung in der Unterhaltsreinigung geübt. Die Anleitung und Schulung erfolgt durch eine Fachkraft der Caritas Wertarbeit.